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Als Facility Managerin ist sie nach 20 erfolgreichen Berufsjahren Vollprofi. Trotzdem hatte Nicole Helbig Sorge, eine vergleichbare Position zu finden, nachdem sie betriebsbedingt ihre geliebte Stelle verloren hatte. Es kam dann zum Glück anders. Lesen Sie hier ihre beeindruckende Erfolgsstory…
Probier’s aus und staune! Guckst du auch fleißig EM? Der Seitenwechsel zur Halbzeitpause gehört ja zum Fußball wie Tore und Schiedsrichter. In unserem eigenen Leben ist er nicht so selbstverständlich. Dabei sind Seitenwechsel echte Erfolgsbooster. Konkret meine ich: Perspektivwechsel. Wir…
Erzähl lieber DEINE Geschichte! Unser Kunde Sven bekam auf seine Bewerbungen einige Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Jetzt wollte er natürlich alles richtig machen. Doch etwas bereitete ihm Kopfzerbrechen. „Wenn es im Gespräch um Führungskompetenz geht und Fragen zu meinem Führungsstil kommen…
Sie heißen Petra, Beate, Susanne, Thomas, Thorsten, Ilse, Angelika – und wie ihre Namen verraten, sind sie keine 20 oder 30 mehr. Auch keine 40. Die genannten Personen sind 60+. Alle sind Kund:innen von uns – und wir unterstützen zur…
… und mehr Erfolg haben „ich verstehe es nicht“ – diesen Satz höre ich zu Beginn eines Coachings häufig. Unsere Kund:innen kommen ja nicht zu uns, weil alles gerade super läuft. Nein, beruflich wackelt und knirscht es gewaltig. Viele haben…
Und, wie ist es gelaufen? Der eigene Eindruck vom Vorstellungsgespräch ist oft gut. Umso frustrierender ist dann eine Absage. Wenn wir uns von Kunden erzählen lassen, was gefragt – und was darauf geantwortet wurde, kommen wir der Sache schnell auf…
Woran liegt es? Das fragen sich viele Bewerber:innen, wenn ihre Unterlagen nicht so erfolgreich sind wie erwartet. So ging es auch Markus Scharlemann. Auf der Suche nach Antworten stieß der 56-jährige Qualitätsmanager im Internet auf econnects – und fand endlich…
So kriegst du die Kurve! Was machst du, wenn du auf der Autobahn feststellst, dass du in die falsche Richtung unterwegs bist? Gibst du noch mehr Gas und fährst weiter… und weiter… und weiter? Vermutlich nicht. Du nimmst eher…
Feedback ist ein mächtiges Instrument für die Karriereentwicklung. Es kann den Unterschied zwischen einer guten und einer herausragenden Leistung ausmachen. Oft trauen sich Mitarbeitende nicht, um Feedback zu bitten. Erst recht nicht in einer Führungskultur, in der die Devise herrscht:…
In den Sozialen Medien ist das Du längst etabliert – jetzt duzen immer mehr Unternehmen ihre Zielgruppen auch in den Stellenausschreibungen. Doch Vorsicht: Ein Hinweis auf eine Duz-Kultur im Arbeitsalltag ist das noch lange nicht. „Sei einer der ersten Bewerber“,…