Sehr geehrte… und tschüß!

 Do’s & Don’ts beim Grüßen

Ich schätze mal, 90 Prozent unserer Kunden wählen im Bewerbungsprozess die Grußformeln “Sehr geehrte/r Frau/Herr soundso” und “Mit freundlichen Grüßen. Klingt korrekt, ist es auch. Aber irgendwie wirkt es doch wie Copy & Paste von 1998.

Tatsächlich gilt vor allem das gute alte “Sehr geehrte…” als altmodisch.

Egal? Nicht ganz. Anrede- und Grußformel im Anschreiben oder einer E-Mail werden oft unterschätzt – dabei sind sie dein erster und letzter Eindruck. Und auch der zählt.

Was gut ankommt – und was eher nicht:
???? „Sehr geehrte Frau….“
Geht immer, wirkt aber distanziert und – wie gesagt – etwas verstaubt.
Modernere Alternativen sind zum Beispiel:
“Guten Tag, Herr…”; “Hallo Frau ….”

Du solltest am besten immer einen direkten Ansprechpartner kennen, den du namentlich anreden kannst. Wenn du den Namen nicht kennst:
???? „Guten Tag, liebes Recruiting-Team“
???? „Hallo Team [Unternehmensname]“
???? „An das HR-Team von [Unternehmen]“

Und am Schluss?
???? „Mit freundlichen Grüßen“
Klassisch, korrekt – aber leider auch ziemlich farblos. Alternatives Upgrade je nach Tonalität:
???? „Beste Grüße“
???? „Viele Grüße aus [Ort]“
???? „Herzliche Grüße“
???? „Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung – bis dahin alles Gute!“

Vorsicht bei zu viel Kumpelton:
„Liebe Grüße“ und Emojis sind nicht nur in konservativen Branchen oder bei förmlichen Unternehmen zu locker. Hier lieber neutral bleiben.

Und das solltest du dir wirklich verkneifen:
???? „Sehr geehrte Damen und Herren (Name war nicht rauszukriegen – sorry!)“
???? „MfG“ als Kurzgruß – wirkt lieblos und nach Fließband
???? Zu kumpelig: „Hey Leute“ oder „Hallo zusammen“ – vor allem bei förmlichen Bewerbungen oder an Entscheider:innen
???? Copy-Paste-Panne: „Sehr geehrter Herr Müller“ – obwohl Frau Maier gemeint war ????
???? Schlussgruß wie „Viele Grüße vom Schreibtisch“ oder „Bis bald!“ – klingt nett, aber nicht professionell genug fürs Anschreiben

Viel Erfolg,
Deine Annemette ter Horst