#100 Karrierekick für Generation Y

Erst kommt die Selbstverwirklichung, dann das Geld: Die zwischen 1980 und 1999 Geborenen haben andere Vorstellungen von ihrem (Berufs-)Leben als vorherige Generationen. Das bestätigt Sabrina Luth (Jg. 1995). Sie hat gerade ihren Bachelor in Wirtschaftspsychologie abgeschlossen und unterstützt econnects vorübergehend bei der Betreuung unserer jüngsten Kunden: den Karrierestartern.
Als Gast in Einsteigen und aufsteigen verrät sie, wie Generation Y denkt und plant. Zum Beispiel geht es um:

• den Wunsch nach Anerkennung
• schnelle Jobwechsel
• Praktika in Dauerschleife
• lebenslanges Lernen
• Bewerbungscoaching ohne eigene Kosten

Mehr über Sabrina Luth:
https://de.linkedin.com/in/sabrina-luth-a21b4819b

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Annemette ter Horst

Seit der Gründung von econnects® Premium Out- und Newplacement hat die zertifizierte Karriere- und Outplacementberaterin Annemette ter Horst mehrere Tausend Menschen erfolgreich bei ihrer beruflichen Veränderung begleitet: Jobsuchende, Existenzgründer, Mitarbeiter in der Probezeit und von Outplacement Betroffene. Inzwischen besteht econnects® aus einem Expertenteam, das an neun Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein Maßnahmen für berufliche Veränderungen und Persönlichkeitsentwicklung durchführt. Virtuell findet Karriereberatung bundesweit statt. Annemette ter Horst ist darüber hinaus Ratgeber-Autorin und eine gefragte Vortragsrednerin.